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自己都合退職を会社都合退職に変える方法!退職後すぐに失業手当が受けられる!

ーーー動画でわかるコトーーー(目次は固定コメントへ)
・自己都合でもすぐに失業手当の給付が受けられるケース
・自己都合が会社都合に変わるケース

ーーー関連動画ーーー
失業手当の基礎【完全解説】
▶️https://youtu.be/Vn73AtMhSaw

現金10万円の申請方法(サブチャンネル)
▶️https://youtu.be/v1xfXhLyWnI

コロナ関連でもらえるお金・借りれるお金【2020年4月現在】
▶️https://youtu.be/nUOKE80ykjk

やらなきゃ損!税理士が教える節税ランキングTOP10
▶️https://youtu.be/sQTHZ-wtnQY

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この記事を書いた人

コメント

コメント一覧 (16件)

  • 残業の多さで自己都合が会社都合に変わる人…結構多いと思うんです
    — 目次 —
    0:28 本日のメニュー
    0:53 失業手当の概要
    1:33 自己都合退職と会社都合退職の違い
    2:37 自己都合でもすぐに失業手当を受けられるケース
    4:39 自己都合が会社都合に変わるケース
    7:42 ロイヤル・リムジンの従業員600人全員解雇の話
    9:55 リテラシーがあるかないかで人生が変わる

  • 自己都合退職を会社都合退職に変える事はできますが勤務先と揉める可能性も有り得るのでそれなりに証拠は必要になりますね!

  • 退社・失業手当についてこれからの時代、個々の知識が重要となる。昔は情報が分からなかったが、今はこうやってわかる時代。経営者もきちんと雇用関係を整備しないと企業として生き残れない。最後の残業時間についてはぜひとも証拠を残しておくべき・・

  • 条件を満たせば前の職場の雇用保険に入ってた期間を次の職場に引き継ぐ事も出来ますね

  • 残業時間で自己都合退職になる場合があるとは…
    前職のブラック企業で退職した人はほぼ全員当てはまっていました。
    知ることは本当に大切ですね。いつも貴重な情報ありがとうございます。

  • 因みに失業者手当て貰える権利は、1ヶ月に12日以上出勤したことが、一ヶ月とカウントされて、2年間で、12カ月以上雇用保険加入していることが条件です。辞める半年間の間でガッツリ稼いでれば良い金額の雇用保険もらえますよ

  • 副業をしようと考えているのですが、
    普段正社員で週5日、8時間労働した場合正社員の勤務時間で40時間を超えてしまい、労働基準法に違反するので副業はできないのでしょうか?

    副業は週に8ー10時間程度を考えています。

  • 先週全員解雇申告を受け、失業保険を受給するように言い渡されました。同じく希望者は再雇用すると口約束されました。厚生労働省が「〇また、雇用保険の基本手当は、再就職活動を支援するための給付です。再雇用を前提としており従業員に再就職活動の意思がない場合には、支給されません。」と明言してますが、失業保険が不正受給とみなされないか不安です。

  • 残業代を支払わない会社=従業員の残業を握りつぶす会社(タイムカードをわざと早めに切らす等) の場合、何十時間残業したのかをどのように証明すれば(例えば、メモ書きでも可?)、失業給付における残業と認められるのかが知りたいなと思いました。
    いつもためになる動画を配信していただき、ありがとうございます。

  • いつも動画見させて頂いています!!
    学生の僕でもとても分かりやすくて、いつもノート取っています。
    インスタでも発信して欲しいです。。。

  • ロイヤルリムジンタクシー会社大量解雇撤回なりましたね。大量解雇で、失業者保険貰う方がお得だろ。終息すれば再雇用も約束する。まず、そんなんでハローワーク失業者保険通るほど、ハローワークそう甘くないですね。不正受給になるし通りませんね。撤回したらしいし

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